Assim, um coringa da feminilidade desde a época dos castelos medievais até hoje - lógico que com os devidos arranjos e releituras de acordo com o tempo- é o vestido. A maioria das mulheres sempre fica muito bem de vestido, contudo a parcimônia deve prevalecer na escolha do modelo certo pra vc. Aqui estão alguma dicas:
TUBINHO: ideal para todos os tipos de mulheres, pois deixa-as sensuais. Contudo, deve ser usado com cuidado para não cair na vulgaridade. O preto sempre cai bem no seu guarda-roupa quando o assunto é tubinho. BÁSICO E CLÁSSICO.
DICA: As mulheres baixinhas devem optar pelos vestidos curtos enquanto as mais altas podem usar tanto os curtos quanto os longos, pois a elegância é certa.Quem tem quadril largo, procure modelos mais larguinhos e com a ombreira em equilíbrio com o quadril. Para as mais em forma, pode-se usá-lo mais justo, mas evite muito agarrado ao corpo.
Império: este modelo é aquele com a cintura alta e o resto do vestido larguinho ao corpo. Se assemelha àqueles usados pelas gravidinhas.
DICA: Fica bem em mulheres com busto grande ou com barriguinha. As mulheres com pernas longas devem evitar esse modelo, pois a cintura deslocada causa impressão de alongamento das pernas. As grávida podem usar este vestido tanto antes como depois da gravidez e não se perde o modelo.
TRAPÉZIO: Boa opção para todos os tipos de silhueta. Tem corte evasê dos ombros à barra. É um modelo tradicional, que sempre aparece nas coleções.
TOMARA QUE CAIA: Indicado para mulheres altas que querem disfarçar essa característica, pois a ausência de alças limita e achata a silhueta. Ideal para seios médios e em forma.
DICA: Mulheres gordinhas ou com cintura grossa, ou ainda com pouco busto, devem evitá-lo.
Frente-única : Ombros e costas de fora caracterizam esse modelo.
DICA: Ideal para mulheres com pouco busto, que tendem a ser valorizados com o decote que aproxima os seios. Vestidos com frente-única suavizam as linhas dos quadris e são
indicados para mulheres que queiram aparentar ombros maiores.
fonte: www.gustavosarti.com.br
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